Plano de Formação
«A Fundação Res Publica tem como um dos seus fins “a promoção de iniciativas de investigação, debate, formação e divulgação sobre o aprofundamento da democracia e as políticas públicas orientadas para o desenvolvimento e a coesão social, no âmbito nacional, europeu e internacional.”» Em relação às iniciativas de formação pretende-se que constituam uma oportunidade para que as cidadãs e os cidadãos que se revêem nos valores representados pela fundação possam reflectir sobre a sua própria experiência de participação política e social e melhorar os seus conhecimentos teóricos e práticos.»
O Conselho de Administração
Formação Sindical
O Modelo de Relações Laborais Português
| Apresentação | O curso pretende apresentar a lógica e os aspectos fundamentais da recente reforma das relações laborais, enquadrando-os na evolução e nos desafios do caso português e nos termos do debate internacional sobre as transformações e regulação do mercado de trabalho. |
| Metodologia | Uma conferência e quatro módulos, de duração variável, ao longo de quatro semanas. |
| Programa | Módulo 1 – Mercado de trabalho e regulação laboral: o caso português Módulo 2 – A conflitualidade laboral Módulo 3 – Produtividade, custos e políticas salariais Módulo 4 – Mudanças legislativas 2003-2008 |
| Nota: | A conferência de encerramento será aberta não só aos formandos, mas também a convidados e à comunicação social. |
| Inscrição e Certificação | Envie a sua candidatura para geral@fundacaorespublica.pt Duração: Quatro semanas (20 horas); Número de vagas: 50 (preenchimento de vagas de acordo com a data de entrada da candidatura) Matrícula: 50 euros Pagamento: Por transferência bancária para a conta da Fundação, de acordo com informação enviada na mensagem de confirmação da aceitação da candidatura. |
